Praticamente quase todas as pessoas que estão em busca do primeiro emprego possuem algumas dúvidas de como criar o documento de currículo. Afinal esse documento é fundamental na hora de procurar por uma vaga de emprego . Tem funcionalidade como de um cartão de visitas para o emprego que deseja ocupar. Contudo, um dos pontos mais importantes desse documento é ser sucinto e objetivo. Isso porque as pessoas devem ter em mente que por meio desse documento vão ser chamadas para as seleções de candidatos. Então é essencial saber de alguns pontos relevantes na hora de desenvolver o documento de currículo.
Informações pessoais
Primeiramente você deve iniciar seu currículo apresentando algumas informações pessoais. Por exemplo, nome completo, idade, cidade, endereço, telefone para contato, estado civil, e e-mail. Vale lembrar que não é necessário informar número de documentos pessoais como CPF e RG.
Objetivos profissionais
Nessa parte você precisa colocar de forma direta para a empresa em questão, qual posição se interesse profissional você possui. Além disso é importante ressaltar que os candidatos não devem colocar diversos objetivos profissionais juntos nesse documento.
Resumo de qualificações
É fundamental que os candidatos usem este espaço para colocar alguns dados positivos sobre sua carreira. Isso porque devemos ter a intenção de fazer com que o recrutador leia todo seu documento de currículo. Assim, nesse item o candidato deve colocar informações sobre suas habilidades, conhecimentos, experiências é tudo que seja positivo sobre seu perfil. Assim por meio dessas informações é possível formar todo resumo de qualificação de seu currículo.
Dados de formações acadêmicas
Nesse espaço os candidatos devem colocar seu último grau de escolaridade, e para as pessoas que possuem formação superior é hora de menciona-las. Além disso os profissionais que possuem cursos técnicos, pós-graduação e outros dados devem fazer menção deles. Vale lembrar que suas descrições devem contém o nome da instituição, ano de início, conclusão, ou previsão de conclusão.
Experiências profissionais
Como estamos criando um currículo para o primeiro emprego as experiências serão uma parte mais ausente. Contudo é possível usar os trabalhos em empresas Júnior, em centros acadêmicos, atribuições e responsabilidades que tem e assim por diante.
Cursos complementares
Todos os cursos extracurriculares ou que tenham curta duração devem ser informados. Além disso é essencial informar o nome da instituição, mês, ano, termino e quantidade de horas do curso.
Idiomas
É totalmente essencial que o candidato seja honesto nesse espaço de seu currículo. Afinal o recrutador por fazer teste dessas habilidades e se não tiver elas podem passar por uma saia justa. Porém caso tenha esse adicional você deve colocar o seu nível de fluência no currículo. Por exemplo, básico, intermediário e fluente avançado.
Dados de informática
Nesse espaço os técnicos podem mencionar seus conhecimentos com cara programa informático e ainda os categorizar.
Informações adicionais
Por fim, nesse espaço o candidato deve colocar as informações de prática internacionais, trabalhos voluntários e assim por diante. Além disso as atividades que foram realizadas foram do horário de trabalho podem ser mencionadas. Contudo é importante mencionar os dados que tenham relação com a vaga de emprego em questão.
Veja o que nunca deve colocar em seu currículo:
- Fotos;
- Data e assinatura;
- Cartas de referência;
- Numeração de documentos;
- Títulos de currículos;
- Pronomes pessoais;
- Informações com relação negativa;
- Referências pessoais;
- Nome de pais, filhos e cônjuge;
- Pretensão salarial;
- Certificados de cursos realizados.
Por fim, vale ressaltar que os currículos não devem ser muito extensos. Por isso é fundamental que seja direto, assim você não faz poluição visual de seu documento nem desgasta o recrutador.
