Certamente, conseguir chamar atenção do recrutador por meio do documento de currículo é um dos desafios mais difíceis para as pessoas que estão em busca de uma vaga de emprego. Contudo, é importante deixar claro que o currículo certo deve ser simples, direto, conciso e deve possuir dados capazes de transmitir todo potencial do candidato, deixando em evidencia todo se processo de trajetória profissional. No entanto antes de começa a fazer um documento de currículo, é importante fazer uma auto análise detalhada sobre sua carreira.
Currículo Ideal – Currículo Ideal
1- Busque fazer um formato adequado e simples
Primeiramente, para iniciar elaborar o seu currículo, você deve estar bastante atento aos possíveis erros de português de digitação. Por isso, ao começar editar esse documento em uma plataforma de edição use fontes básicas e tradicionais. Além disso sempre que for possível peça ajuda outra pessoa que possua mais experiência com digitação em que posso te oferecer uma segunda opinião sobre os dados que estão sendo colocados em seu documento.
2- Use a menor quantidade de páginas possível
Basicamente, podemos afirmar que o currículo tem feito não é aquele que possui um número maior de páginas, mas sim aqueles que são capazes de expressar diretamente todas as informações. Sendo assim, para profissionais com menos de 10 anos de experiência no mercado, apenas uma página de currículos já é o bastante para colocar todas as informações relevantes. Contudo, para os profissionais que possuem mais tempo no mercado de trabalho, procure manter um limite máximo de três páginas de currículo.
3- Informações pessoais com caráter profissional
De modo geral, a ordem das informações começa com os dados pessoais. Por exemplo, nome completo, idade, número de contato, estado civil, endereço residencial e e-mail profissional. Caso seja possível também pode ser interessante indicar o Linkedln, junto a essas informações. É importante deixar claro, que você nunca pode colocar o endereço de e-mail que seja composto por apelidos ou que não pareçam ser profissionais. Desse modo, caso não tem um e-mail apropriado, crie um composto apenas pelo seu nome e com caracteres simples para ser usada apenas com finalidade profissional.
4- Experiências profissionais
Você deve incluir todas as empresas por onde já trabalhou em uma ordem cronológica inversa. Isto é, as experiências mais recentes para as mais antigas. Também devem ser colocados a data de início e de saída da empresa, juntamente com mês e ano. Além disso você deve informar o cargo que foi ocupado e quais as funções que desempenhou junto a empresa, caso seja necessário informe os resultados alcançados na função em que você ocupou.
Currículo Ideal – Currículo Ideal
5- Elabore objetivos profissionais detalhados
Nesse espaço, você pode apresentar de forma direta os cargos que está interessado. Dessa maneira, você pode elaborar em duas linhas quais são as suas ambições, especialidades, conhecimentos e demais informações que te destaque. Contudo, você deve evitar colocar as qualidades pessoais. Isso porque essas informações não são capazes de agregar valores para esse documento. Ou seja, você deve deixar essas informações para em serem ditas apenas durante entrevista de emprego caso haja algum espaço para falar sobre o assunto.
6- Faça comércio de suas experiências
Você deve elaborar algumas experiências que teve em outros cargos, ou até mesmo em cursos de nível superior. Sendo assim, é necessário que você use verbos e palavras que sejam capazes de demonstrar todo o sucesso que obteve durante esses períodos. Afinal isso vai mostrar ao recrutador como você aproveitou o tempo de maneira ativa em cada uma dessas experiências. Além disso é possível colocar algo com relevância como experiências em que conseguiu aumentar produtividade, responsabilidade, questões em que teve liderança e soluções.
7- Qualificações adicionais
Alguns cursos adicionais que não foram informados na opção da formação acadêmica, podem ser colocados como qualificações adicionais no seu currículo. No entanto, é possível apresentar algumas outras experiências que sejam interessantes para sua carreira como trabalhos voluntários intercâmbios em outros países. Porém, você deve levar em consideração a vaga que está sendo oferecida você, até porque usar uma escrita criativa quase não tem valor para uma vaga na área de contabilidade. Dessa maneira, você deve ter alguns cuidados ao colocar essas informações em seu currículo.
8- Faça planejamento de seu currículo para vagas que se candidatou
Certamente, o principal objetivo dos currículos é fazer com que o candidato estabelecer um contato direto com o recrutador para receber o convite para uma entrevista. Dessa forma é fundamental que as informações estejam no currículo estejam em coerência com a vaga que está sendo disponibilizado. No entanto, se for se candidatar para diversas vagas, você deve fazer um currículo adequado que seja capaz de dar destaque a cada uma das funções.
9- Apresente resultados positivos com sua carreira profissional
Todos os currículos se tornam ainda mais atrativos para os recrutadores, quando disponibilizam números e resultados da sua carreira profissional. Por exemplo, você pode colocar que foi responsável pelo aumento de uma determinada porcentagem sobre toda a produção de uma antiga experiência de trabalho. Além disso, ainda que não tenha experiências, esteja a procura do seu primeiro emprego, é possível demonstrar algumas notas de faculdade para demonstrar seus resultados positivos.
10- Idiomas
Caso você tem algum conhecimento sobre outro idioma, você pode colocar isso em seu currículo. Contudo, você deve mencionar o grau de conhecimento que possui, ou seja, intermediário, avançado ou fluente. Também importante ressaltar que você não pode mentir sobre essa opção, para não acabar se prejudicando.
11- Faça atualização constante de seu currículo
Por fim, essa informação não vale apenas para dados pessoais, quando mudamos de número de contato ou endereço residencial. Isso porque você pode acrescentar alguns cursos e palestras que tenha participado. Assim você consegue deixar o seu perfil de currículo sempre muito bem atualizado para que uma pessoa possa achar ele cada vez ainda mais interessante. Afinal, o mercado de trabalho está constantemente sofrendo algumas alterações, por isso é fundamental buscar por melhorias e atualizações no mercado.
Os currículos são a anos uma peça fundamental para que um candidato consiga ser contratado por uma empresa. Afinal, por meio dele a empresa tem um primeiro contato de informações sobre o candidato, fazendo com que ele seja uma ponte até a contratação efetiva.
